板橋区議会 2022-12-01 令和4年12月1日区民環境委員会－12月01日-01号
そうすると例えばルールそのものに結局取られるということがもう定められているわけですけれども、ほかの選択肢というのは、この中で議論とかはされてこなかったのかということが分かればお願いしたいんですけども。
そうすると例えばルールそのものに結局取られるということがもう定められているわけですけれども、ほかの選択肢というのは、この中で議論とかはされてこなかったのかということが分かればお願いしたいんですけども。
◎指導監査課長 ルールそのものを一時的にでも緩和してほしいというのは、実地指導の中では出てきておりません。というのは、このルールそのものは日本全国一律のものでして、町田市がどうのではなくて、国の基準によって人員配置を決められておりますので、そういった意味では、市に何か要求しても、基本的に市で対応しきれないというのは事業者のほうでもご理解いただいていたと感じております。
憲法は権力を縛るものという立憲主義の基本理念を揺るがし、権力を用いてルールそのものの改変を迫った安倍元首相の政治手法は断じて認められるものではありません。その手法が岸田政権にも脈々と引き継がれていることを深く憂慮するものです。岸田首相は、国葬の費用を閣議決定した一方で、弔意表明の閣議了解を見送る方向で調整していることを明らかにしました。
たまたま、今日、私は先に発言されても別にいいなと思っていたんですが、吹春委員から、通常の委員外議員と違うんだというような発言とか、議長からすれば、委員の中に紹介議員がいればそこから始めるんだから、委員外議員も同じように扱っていいんじゃないかということになれば、これはもうルールそのものを変えていかなければいけないので、今日、この請願だけの問題じゃないなと思ったんです。
それから、あと文書のルールそのものがどういった形で見直していけるのかというところが１つ。
いわゆる内規、いわゆる区長の裁量のもとにしてしまうというものでは、例えば今回の国のほうでいろいろ問題が起きた際も、国のルールそのものの部分が明らかになっていない上に、そういう問題が顕在化したときに、いや、こうなんですと言っても誰も知られていないわけです。
事務事業の効率化については、特に市役所全体で共通して発生している事務業務について、例えばなんですが、備品の取得価格の基準の引き下げや、会計伝票に見積書を添付する基準金額の引き下げなど、市内部の事務手続のルールそのものを根本的に見直すことが、事務の効率化にとって効果的かつ早期に改善できる働き方改革の一つのメニューになるのではないかとも考えております。
50 ◯図師和美委員 ガイドラインはそういった表記方法ですとか、高齢者、障害者の文字の統一だとか、そういったガイドラインはあるというところで、更新も６回から１日23回更新できるようになりましたということなんですが、掲載する内容だとか、更新のルールそのもののルールはないと聞き取れたんですが、事務概説を見ますと、「広報広聴課は、区民生活にかかわる情報をわかりやすく
しかし一方で、不正受給となった方の中には、生活保護制度のルールそのものに対する認識が不十分な方がおられると思います。結果的に不正受給になってしまったというケースもあるかと思います。 例えば未成年の場合、高校生のアルバイトなどで、高校生が申告しなくてもよいものと誤解していて、その一定の配慮があることを知らずに内緒でアルバイトをして、不正受給になってしまったようなケースも聞いたことがございます。
ルールそのものを民間に投げるっていうのはやってますか。本来の姿勢だと思いますか。これは副市長しか、ちょっと答えられそうな人が、この場にはいないので。
議場に国旗、市旗を常時掲揚するということは議会ルールそのものです。なぜ今までの慣例どおり全会一致とすることができなかったのでしょうか。しかも、無会派の議員は参加できず、市民にも全く知らされませんでした。２月14日に、日野市の今と未来を考える会の公開質問状に対して、市議会議長はですね、今回の運営は適切と考えているという回答がありましたけども、到底納得できるものではありません。
もそうなんですが、熟年者のお集まりのところでいろいろしたりしておりまして、こういうことを徹底するしかないんでありますけれども、この自転車の乗り方に対する原則が最近いろいろできておるわけでありますので、そういうもの、今、五つの原則とか言われていますけど、車道を走ってくださいとか、左側を走ってくださいとか、あるいは横断歩道は歩行者優先ですよとか、いろいろ五つありまして、ヘルメットをつけるとか、あるいは交通ルールそのものは
430 ◯渡辺（大）委員 調査をあえて除外する必然性というか、必要性というかが余りよく理解できていなくて、もともとこれを申し合わせたときにどういう背景だったのか説明があれば説明を受けたいのと、あと、私どもとしては、議案、請願、陳情のみならず、調査においても議会運営委員会で委員外議員が発言を自ら申し出ることができるというふうに、もし全体の合意が取れれば、ルールそのものを
議論は、労働者保護ルールそのものにとどまらず、労働政策にかかわる方針策定のあり方にも及んでいます。雇用・労働政策は、公労使の三者により議論すべきであり、こうした提言は、国際基準から逸脱したものと言わざるを得ません。 ついては、解雇の金銭解決制度や、ホワイトカラー・イグゼンプションの導入、労働者派遣法の見直しは行わないことなどついて、政府関係機関へ強く要請するものであります。
また、国の議論は、労働者保護ルールそのものにとどまらず、労働政策に係る基本方針の策定のあり方にも及んでおり、労使の利害調整の枠を超えた総理主導の仕組みを創設することも提言されている。雇用・労働政策は、ＩＬＯの三者構成原則に基づき労働者代表委員、使用者代表委員、公益代表委員の三者で議論すべきであり、こうした提言は、国際標準から逸脱したものと言わざるを得ない。
◆鈴木 委員 当然、いろいろな会派の意見を聞いて、そこでいろいろと考えが変わったり、持ち帰って変えるというのは、もちろんそれは議会ルール上、全く問題がないですし、ルールそのものを私は言うつもりはないのです。
また、国の議論は、労働者保護ルールそのものにとどまらず、労働政策に係る基本方針の策定のあり方にも及んでおり、労使の利害調整の枠を超えた総理主導の仕組みを創設することも提言されている。雇用・労働政策は、ILOの三者構成原則に基づき労働者代表委員、使用者代表委員、公益代表委員の三者で議論すべきであり、こうした提言は、国際標準から逸脱したものと言わざるを得ない。
│ │ また、国の議論は、労働者保護ルールそのものにとどまらず、労働政策に係る基本方針の策定│ │の在り方にも及んでおり、労使の利害調整の枠を超えた、内閣総理大臣主導の仕組みを創設する│ │ことも提言されている。
○活田子育て支援課長 御指摘のように現行の東京ルールの解釈につきましては、やはり東京ルールそのものが現状に合っていないという話があります。
◆１２番（伊藤幸秀君） ぜひ－－もちろん、市が今まで用意したルール、あるいはそういうガイドラインというのはあるというのは十分わかりますけれども、せっかく自治会長が前向きな意味で、決してやりたくないとか、そういう責任を負いたくないという意味で言っているんではなくて、積極的にいろいろなことをやっていこうとしたときに、そういう市の言っていることがむしろハードルになっちゃうということは、これはむしろルールそのものを